Quelle est la couverture sociale ?

De manière générale, la couverture sociale de l‘IDEL est moins avantageuse que celle des salariés.

Le régime des IDEL est le régime d’assurance maladie des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés. Le remboursement des frais médicaux est le même que ceux d’un salarié.

Bon à savoir : En cas d’arrêt d'activité (maladie ou accident), vous perdez une grande partie de vos revenus. Néanmoins, vous bénéficiez depuis le 1er juillet 2021 d’indemnités journalières (IJ) suite à un nouveau dispositif applicable aux professions libérales (dont les IDEL conventionnés) affiliées à la Caisse nationale d’assurance vieillesse des professions libérales (CNAPVL) qui annule le trou noir sans ressource financière de 90 jours lors d’un arrêt maladie. https://www.ameli.fr/lille-douai/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie-profession-liberale

Le taux de cotisation pour financer ce nouveau dispositif a été fixé à 0,30 % du BNC, avec un plafond de revenus annuels limité à trois plafonds annuels de la sécurité sociale (PASS), soit une cotisation annuelle de 370 euros pour les libéraux dont le revenu atteint 3 PASS. La cotisation minimale sera calculée sur la base de 40 % du PASS, soit 50 euros par an. Le montant maximal de l’IJ sera de 169 euros et l’IJ minimale de 22 euros par jour. Les cotisations seront recouvrées par l’URSSAF et les indemnités payées aux IDEL par les CPAM.

Depuis 2006, les IDEL bénéficient du régime du congé maternité légal des salariés et de droit à des prestations de la CPAM.

La durée du congé maternité 

Pour le 1er enfant, la durée totale de congé est de 16 semaines : 6 semaines avant l’accouchement et 10 semaines après.

A partir du 3ème enfant, le congé est porté à 26 semaines : 8 semaines avant et 18 semaines après.

Pour l’arrivée de jumeaux, le congé est de 34 semaines : 12 semaines avant l’accouchement et 22 semaines après.

Les indemnités

L’allocation forfaitaire de repos maternel (sans condition de cessation d’activité, versée en 2 fois à la fin du 7ème mois et après l’accouchement) est de 3 428 € en 2021.

L’indemnité journalière forfaitaire (IJ) est versée pendant le congé maternité mais à condition de cesser toute activité rémunérée durant ce congé d’au moins de 8 semaines dont 2 avant l’accouchement : 56,35 €/j en 2021. Pour en bénéficier, l’IDEL doit adresser à sa CPAM une déclaration sur l’honneur attestant de la cessation de toute activité professionnelle pendant son congé maternité, ainsi qu’un certificat médical mentionnant la durée de l’arrêt de travail – au minimum huit semaines, dont deux semaines avant l’accouchement.

La grossesse à risque – pathologique

Si un arrêt de travail est prescrit avant le congé légal de maternité, une IJ de 45,55€ /j en 2021 pendant 87 jours consécutif peut être servie par la CARPIMKO.

Bon à savoir : Les déclarations de grossesse / arrêt de travail /déclaration sur l’honneur de cessation attestation / accouchement ... sont à réaliser à sa CPAM de rattachement.

L’IDEL, nouveau père, peut bénéficier d’un congé paternité en cessant toute activité professionnelle pendant une durée de 7 jours pris immédiatement à compter de la naissance. Il doit la déclarer sur l’honneur auprès de sa CPAM . Il peut percevoir une indemnité journalière forfaitaire de 56,35 € / jour pendant 25 jours maximum pour un enfant et de 32 jours pour une naissance multiple. Ces modalités sont en vigueur depuis le 1ier juillet 2021. La durée d'indemnisation est fractionnable en 3 périodes d'au moins 5 jours chacune. Les périodes de cessation d'activité donnant lieu au versement d'indemnités journalières sont prises dans les 6 mois suivant la naissance.

Pour la retraite de base, il faut atteindre 67 ans pour toucher une pension à taux plein. L’ouverture des droits est fixée à 62 ans.

Il faut savoir que la retraite sera d’un montant de 40 à 45 % de votre dernier revenu. En exemple pour une affiliation à la CARPIMKO de 42 ans sur la base d’un revenu moyen de 46 000 € / an, vous ne bénéficierez que de 875 € / mois au titre du régime de base.